AS2 ERP – MEJORAS, ACTUALIZACIONES Y NUEVOS PROCESOS
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ÁREA DE CALIDAD
ÍNDICE
CAMBIOS, MEJORAS O ACTUALIZACIONES. 2
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS SOBRE MEJORAS Y ACTUALIZACIONES – AS2 ERP
Este manual permite ver los procesos de cambios, mejoras y actualizaciones que se han realizado a las soluciones tecnológicas AS2.
CAMBIOS, MEJORAS O ACTUALIZACIONES
SISTEMA: AS2-ERP
Con la finalidad de mejorar sistema AS2, para las nuevas implementaciones se mejora y agilizar parámetros en el módulo de nómina.
Antecedentes:
Actualmente, los procesos de configuración en el módulo de nómina son muy variantes por la cantidad de rubros, ya que estos manejan región, quincena, formula e indicadores.
Objetivos:
- Nuevas implementaciones, en la que los rubros ya vengan con la configuración correcta en el módulo de nómina.
- Evitar que el implantador o usuario Final, realice fuertes cambios en el módulo de nómina.
- Cálculo de procesos pago rol sean correctos.
NOMINA
Dentro del módulo tenemos las opciones para configurar los rubros, a los cuales, para las nuevas implementaciones, es decir, bases de datos desde cero o en blanco, los rubros se crearán con las configuraciones adecuadas e indicadores y fórmulas que apliquen para cada uno.
Rubro: son los diferentes conceptos de pago que conforman el salario del empleado, cada rubro tiene una función específica y estos pueden variar dependiendo de la estructura de la empresa.
- Existen rubros a los cuales ya tiene una configuración establecida por ley (legislación Ecuador).
Son los siguientes:
- PAGO DECIMO CUARTO SIERRA
- PAGO DECIMO CUARTO COSTA
- PAGO DECIMO TERCERO
Para lo cual, en la siguiente con figuración al editar, tendrán los valores correctamente configurados, los cuales no se permite ser editables por el usuario.
Pantalla: /paginas/nomina/configuracion/rubros/rubro.jsf
y la región correctamente asignada.
b. Los rubros y quincenas del décimo cuarto anuales están asociados su correspondiente región.
- Rubro: /paginas/nomina/configuracion/rubros/rubro.jsf
- Quincena: /paginas/nomina/configuracion/quincena.jsf
Al editar.
c. El rubro DESCUENTO RETENCIÓN JUDICIAL DÉCIMO CUARTO, debe estar configurado en las dos quincenas de décimo cuarto.
d. Mejora del nombre a un rubro “PAGO FONDO DE RESERVA” por PAGO FONDE DE RESERVA MENSUAL IESS.
e. En la lista de Rubros, se agrega la quincena que corresponda.
f. Los Rubros que son Acumulativos, llevan el indicador “Provisión” activo (True).
g. Quincena de Jubilados QUINCENA JUBILADOS PATRONALES, lleva indicador “Jubilado” activo (True).
Pantalla: /paginas/nomina/configuracion/quincena.jsf
Al editar.
h. Se crean quincenas necesarias por ley, en las nuevas implementaciones.
Pantalla: /paginas/nomina/configuracion/quincena.jsf
CONSIDERACIONES:
- Las configuraciones predeterminadas sobre los rubros aplican únicamente a legislación de Ecuador.
- Los Rubros que conforma el salario digno es variable, es decir, dependiendo de los beneficios que otorguen la Organización por ley.
- Configuraciones antes mencionadas son únicamente para las nuevas Implementaciones.